扬子江工程咨询公司召开2025年工作会议 暨全体职工大会

近日，扬子江工程咨询公司召开2025年工作会议暨全体职工大会，传达学习长江水电集团2025年工作会议精神，系统总结公司近年工作情况，谋划公司未来发展战略，部署2025年及今后一个时期公司发展方向和重点任务。

会议指出，2024年是扬子江公司成立40周年，是集团三年转型发展收官之年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，扬子江公司深入贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述精神，强化服务治江事业使命担当，支撑集团高质量发展展示新作为，外谋市场稳中有进，内化改革助推发展，党建廉建领航护航，转型发展顺利推进，公司实现营业总收入创近年新高。

会议强调，面临深化国有企业改革的新要求和开拓水利建设市场的新机遇，要继续坚持深化改革，坚持创新发展，2025年要抓好6方面具体工作：一是切实做好治江支撑服务；二是着力推动公司改革发展；三是着力谋划业务市场开拓；四是着力发展水利新质生产力；五是着力提升风险防控能力；六是纵深推进全面从严治党。

会议系统总结了扬子江公司40年来发展的基本经验，围绕构建治江优质智库等五维功能定位提出成为全国一流优质工程咨询公司战略目标，按照“集约化发展、区域化布局、市场化机制、平台化管理、智慧化建设”发展路径，努力建设成为“项目型、智库型、学习型、研究型、创新型”咨询机构。会议明确，2025年及今后一段时间，公司围绕提升“整体竞争力、事业创新力、行业引领力、管理治理力、决策执行力”在八个关键领域开展专项行动，一是规划领航行动、二是管理提升行动、三是人才托举行动、四是质效品牌提升行动、五是科研创新行动、六是战略合作行动、七是数智咨询行动、八是文化塑造行动。

会议宣读了2024年度绩效考核表彰决定，计划经营部、咨询一部、咨询二部、招标与造价咨询部、节水与水资源部等5个部门作交流发言，并观看了公司宣传视频。公司全体干部职工以及返聘专家70余人参加会议。